はじめての Rule Navi 導入ガイド

就業規則・マニュアル・社内ルールを PDF や Word のままアップロードするだけで、従業員が自然言語で質問できる状態を作ります。

最終更新: 2026-04-20

Rule Navi 導入ガイドのイメージ

このガイドを読むとこうなります

BeforeAfter
「有給ってどうやって申請するの?」を毎週聞かれる従業員がAIに聞いて自己解決
100ページの就業規則PDFを誰も読まないキーワード検索 → AIが該当箇所を要約して提示
規則を改定しても周知が難しい最新版をアップロードするだけで全員に反映

所要時間・レベル


Step 1: FUJIMIN PASS に登録

(未登録の方のみ。登録済みの方は Step 2 へ)

  1. fujimin-pass.com/register
  2. メール認証後、管理画面にログイン

Step 2: Rule Navi を有効化

  1. 管理画面 → 「サービス一覧」→ Rule Navi → 「始める」
  2. プラン選択(トライアル or 本契約)

Step 3: 規則ファイルをアップロードする

ここが AIが読む元データ になる重要ステップです。

用意すべきファイル(例)

文書名形式備考
就業規則PDF / Word最新版を1ファイルに統合しておく
経費規程PDF / Word-
情報セキュリティポリシーPDF / Word-
業務マニュアルMarkdown / PDF部門別に分けてもOK
FAQ集(もしあれば)Markdown / テキスト-

アップロード手順

  1. Rule Navi 管理画面 → 「ナレッジ管理」→「新規追加」
  2. ファイルをドラッグ&ドロップ
  3. カテゴリを選択(「人事」「経理」「営業」など)
  4. タグを付ける(例: 「有給」「休職」「出張」)
  5. 「AIに学習させる」をクリック
💡
ポイント
1ファイル最大50MB、PDF は最大300ページまで対応。これ以上大きい場合は章ごとに分割してアップロードすると、AIの回答精度が上がります。
⚠️
注意
機密情報(個人の給与情報、取引先との契約書原本など)は アップロードしないこと。Rule Navi は「公開されても支障ない社内ドキュメント」向けです。

Step 4: AI学習の完了を待つ

  1. アップロード後、ステータスが「学習中」→「準備完了」になる
  2. 目安時間: PDF 50ページで約3分、200ページで約10分
うまくいったサイン
「準備完了」の緑色バッジがついたら Step 5 へ進めます。

Step 5: 動作テスト(管理者として検索)

  1. 管理画面 → 「検索テスト」
  2. 自然な言葉で質問を入力:

| 例1 | 有給休暇は何日間取れますか? | | 例2 | 深夜残業の手当はいくらですか? | | 例3 | 退職の申し出は何日前までに必要ですか? |

  1. AIが規則の該当箇所を要約して返答し、出典ページへのリンクも提示する
うまくいったサイン
回答が期待通りなら、従業員に案内する準備完了です。 回答がおかしい場合は Step 3 に戻って、関連するタグやファイル分割を見直してみてください。

Step 6: 従業員を招待する

  1. 管理画面 → 「メンバー管理」→「招待メール送信」
  2. 従業員のメールアドレスを入力(カンマ区切りで複数人まとめてOK)
  3. 権限レベルを選択:
  4. 招待メールが自動送信される

従業員は届いたメールのリンクから自分のアカウントを作成 → すぐに使い始められます。


Step 7: 社内周知

導入完了を全員に伝えるサンプル文面:

【新ツール】Rule Navi 導入のお知らせ > 就業規則や経費規程について、チャットで質問すれば AIが該当箇所を探して答えてくれるツールを導入しました。 > 例:「有給って何日取れるの?」「深夜残業の計算方法は?」 > URL: [管理画面URL] > ご自身のメールにログイン用のリンクが届いているので、クリックしてアカウントを作成してください。

🎉 完了後にすること

次のステップ


困ったときは

管理画面右下の「サポートに問い合わせる」から平日2営業日以内で対応します。

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